Российское законодательство меняется постоянно - вносятся поправки, вследствие которых утрачивают силу ранее действовавшие положения, появляются пункты, дающие новые преимущества. Федеральный Закон №5, касающийся ветеранов, - не исключение. После того, как ФЗ №388 были установлены единые требования к соискателям почетного звания «ветеран труда» (29.12.2015 г.), приобрести льготный статус стало затруднительно.

Седьмая статья ФЗ-5 содержит обязательные критерии - наличие поощрений и конкретизированные рамки трудового времени. Многолетним периодом работы могут гордиться многие пенсионеры-россияне, со знаками отличия все гораздо сложнее. Самый популярный вопрос, который задают пожилые граждане, можно ли получить ветерана труда по стажу без наград.

Законодательные нормы

Критерии россиянам . Претенденты разделены на две категории.

1. Лица, начавшие трудиться еще детьми во времена ВОВ. Для них выдвинуто единственное условие - срок работы. Для женщин введено значение 35 лет, мужчинам предложен больший объем - 40 лет.
2. Остальные граждане России. Соискателю необходимо , обладать . Годы работы должны составлять не менее 20, 25 лет (женщины, мужчины соответственно). Заслуги тружеников предусматриваются общероссийские (ордена, медали советского периода, РФ, благодарности Президента России) и ведомственные.

За профессионализм, трудовые достижения, мастерское исполнение обязанностей работника могли наградить благодарственными письмами, дипломами, подтверждающими заслуги на предприятии, в организации. Какие из них имеют значение?

Ведомственные регалии учитываются, когда:

• они учреждены федеральными министерствами;
• человек отработал 15 лет из 20-25 в той сфере, по линии которой был поощрен;
• гражданин награжден таким знаком до 30.06.2016 г.

Согласно поправкам ФЗ-5 с 2005 г. действует норма - субъекты Федерации разрабатывают собственные регламенты, регулирующие правила присвоения статуса (ст.7). Они же решают, какие послабления предоставлять обладателям титула, проживающим на территории региона (ст. 22).

Благодаря переданным полномочиям, региональные правительства разработали алгоритмы присуждения ветеранства. Большинство из них соответствует общегосударственным нормативам, но имеются исключения.

Региональные нюансы

Чтобы оценить, можно ли получить ветерана труда по стажу без наград, важно понимать - существуют труженики общероссийского уровня, а также льготники-ветераны области, края, республики.

Однако та же 7 статья (п.4) разрешает дилемму, как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж.

При долговременном рабочем этапе и отсутствии наградных знаков, грамот, благодарностей ветеранство присваивают гражданам, когда это предусмотрено законодательством региона проживания заявителя.

Республиканскими, краевыми, областными правительствами введены звания регионального значения. Название удостоверения в этом случае содержит наименование российского субъекта.

Преференции, предоставляемые льготникам-ветеранам Российской Федерации и конкретного региона, практически одинаковые:

• компенсации платежей за квартплату (50%);
• послабления по части проезда транспортом;
• налоговые уступки;
• льготные услуги здравоохранения.

При этом требования к номинантам отличаются от рекомендаций ФЗ.

По административным регламентам правила присуждения статуса могут:

• исключать требование к наличию награждений вовсе;
• вводить условие осуществления деятельности труженика областного, краевого значения (определенное количество лет);
• увеличивать минимальный норматив срока работы;
• обозначать , обосновывающих титул;
• расширять список возможных заявителей.

Например:

1. Жителям Ульяновской обл. предъявляют предписание: стаж 35-40 лет, из них треть - территориальный, и любые областные поощрения.
2. Лояльнее власти Оренбургской обл.:

• женщины, отработавшие 38 лет, 19 из которых отработаны в Оренбуржье, мужчинам - не менее 43 лет, из них 21,6 л. местных;
• поощрение областного значения и пенсионный возраст;
• многодетные родители (5 детей), один из родителей ребенка-инвалида (время исполнения функции трудящегося 20-25 лет);
• народные дружинники, отработавшие в охране порядка 5 лет, при 20-25-летней выработке.

Вариаций присвоения ветеранского титула регионального значения множество. Главное, что нужно знать пожилому человеку:

• система присвоения варьируется по регионам;
• приобретение ветеранства возможно при отсутствии регалий, когда такой регламент предусмотрен в населенном пункте проживания заявителя;
• льготы для обладателей титула уровня РФ, субъекта Федерации идентичны, полностью определяются местными властями.

Первый шаг для воплощения намерения обрести ветеранское звание - обращение к сотрудникам местных органов соцзащиты, МФЦ. Это прояснит вопрос критериев к соискателям ввиду действующего законодательства. Служащие госструктур помогут правильно оформить заявление, перечислят . Информацию об административных регламентах (категориях заявителей, необходимой документации, сроках процедуры присуждения и выдачи удостоверяющего документа) дает интернет-портал «Госуслуги», предоставляют официальные сайты полномочных инстанций.

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» 2019 и предоставление самой почетной награды на сегодняшний день регламентируется нормами ФЗ от 12.01.1995 №5 «О ветеранах». В статьях 7 и 22 подробно приведены основные условия присвоения звания. Меры социальной поддержки для ветеранов труда утверждаются на местном региональном уровне. В каждом субъекте РФ утверждается перечень соответствующих льгот, предоставляемых ветеранам, которые постоянно проживают в территориальном округе.

Скачайте документы по теме:

Почетное звание «Ветеран труда» на протяжении многих лет является способом поддержки тружеников на государственном уровне. В благодарность за многолетний и безупречный труд предоставляются социальные гарантии. Почетные труженики разных регионов получают социальные льготы , позволяющие облегчить материальное положение и повседневную жизнь.

Обратите внимание! Стаж для ветерана труда действителен только для граждан Российской Федерации. Иностранные граждане даже при наличии солидного стажа в РФ получить почетное звание могут только при наличии гражданства РФ. Стаж труда в других странах учитывается, если между государствами заключен договор на основании действующего соглашения стран СНГ.

Согласно нововведению в закон о ветеранах труда, получить звание ветерана смогут граждане со стажем 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Если в качестве основания заявлено поощрение за успехи в труде : ведомственная награда, грамота, благодарственное письмо, врученное министерствами или Президентом, стаж претендента в экономической отрасли или другой сфере деятельности должен быть не меньше 15 лет.

Ветераны труда – это категория граждан, имеющих заслуги перед страной. Указанное почетное звание предусматривает возможность получения государственных льгот и поощрений. Законодательной базой рассматриваемого вопроса выступает ФЗ №5 «О ветеранах» .

1. Боевых действий на территории СССР, РФ и иных стран.
2. Военной службы.
3. Государственной службы.
4. Труда.

Впервые звание «Ветеран труда» появилось в СССР в 1974 году. Ранее ветеранский стаж для женщин составляет 20 лет, а ветеранский стаж для мужчин – 25 лет. В то время наличие указанного статуса являлось отличительным знаком успешного труда. Постепенно законодательство, затрагивающее вопросы присвоения звания, изменилось, но некоторые введенные материальные льготы сохранились.

Условия присвоения почетного звания

В соответствии с действующим законодательством получить звание Ветерана труда можно при соблюдении следующих условий:

1. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составлять 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.
2. Наличие документов, подтверждающих получение медали и присвоение почетного статуса в РФ или СССР.
3. Если трудовая деятельность затрагивает время ВОВ, то потребуется предоставить подтверждающие бумаги.

Некоторые факты

Дополнительные требования предъявляются к жителям Екатеринбурга и окресностей: стать ветераном труда могут дети участников ВОВ, на момент гибели родителей (одного из них) не достигшие совершеннолетия, при наличии стажа 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.

Поскольку продолжительность трудовой деятельности имеет большое значение, необходимо знать, как посчитать стаж для ветерана труда. Во внимание принимается срок осуществления трудовой функции на официальной основе. Требования к стажу могут отличаться в зависимости от субъекта проживания. Многие законодатели на местном уровне устанавливают другое название статуса, близкое к Ветерану труда, но немного отличающееся.

Льготы и материальная поддержка Ветеранов труда

Присвоение почетного статуса «Ветеран труда» предоставляет возможность получения социальных льгот, а в некоторых случаях – денежной компенсации. Так, ст. 22 ФЗ №5 от 2014 года предусматривает возможность установления льгот на региональном уровне.

На федеральном уровне предусматривается следующая поддержка:

1. Бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях.
2. Возможность получения отпуска во время, удобное для носителя звания.
3. Бесплатный проезд на любом виде городского общественного транспорта.
4. Льгота 50% при оплате коммунальных услуг и др.

В городах федерального значения ветеранам установлена фиксированная ежемесячная выплата, подлежащая ежегодной индексации.

Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть одним из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.

Получение удостоверения «Ветеран труда»

Чтобы оформить статус «Ветеран труда» и получить соответствующее удостоверение, потребуется обратиться с заявлением в органы соц. защиты, расположенные по месту регистрации заявителя.

Список требуемых документов (прикладываются к заявлению, составляемому на специальном бланке):

1. Ксерокопия паспорта гражданина, заверенная в нотариате.
2. Удостоверение о присвоении награды.
3. Справка, оформленная с официального места работы, либо из ПФР.
4. Трудовая книжка.
5. 2 фото 3х4 см.
6. Пенсионное удостоверение.

После рассмотрения заявления и проверки документов, сотрудники органа соц. защиты выносят решение о присвоении звания. Если все прошло успешно, то в течение 3-х суток выдается удостоверение «Ветеран труда».

Решение о присвоении звания принимается специально комиссией. Срок его принятия и оглашения заявителю составляет 30 суток со дня подачи заявления на рассмотрение. Если гражданину было присвоено звание «Ветеран труда», то орган социальной защиты издает соответствующий распорядительный акт.

О том, как получить звание ветеран труда рассказано в ролике

Оформление дубликата удостоверения

К сожалению, человек может потерять удостоверение, без которого не удастся претендовать на ряд льгот. В таком случае потребуется получить дубликат.

Порядок его оформления:

1. Составление заявления с указанием обстоятельств потери удостоверения и обращение в органы социальной защиты.
2. Сбор небольшого перечня документов:
   • паспорта;
   • копии паспорта;
   • двух фотографий (3х4 см).
3. Рассмотрение сотрудниками государственного органа поданных документов и восстановление удостоверения.

Важно, что действующим законодательством не предусматривается штраф за потерю удостоверения.

Мы готовы ответить на возникшие вопросы - задавайте их в комментариях

– это определенная продолжительность профессиональной деятельности, при наличии которой, человек может рассчитывать на получение такого звания. Указанное правило распространяется как на мужчин, так и на женщин.

Бывший труженик, который наделен особым статусом, имеет некоторые льготы. К такой категории относятся и ветераны труда. Они обладают рядом преимуществ по сравнению с основной массой пенсионеров.

Действующий институт власти устновил законодательные нормы, которые содержат точные критерии для тех, кто претендует на получение статуса ветерана труда.

Согласно нормам законодательства, такими критериями являются:

1. Наличие установленной профессиональной деятельности, которая дает человеку возможность уйти на заслуженный отдых, отработав определенное количество лет, при условии, что такой претендент имеет награды от государства. В отношении государственных наград, действующими нормами закреплен их перечень. Такой подход позволил решить все неточности с получением статуса. Следует отметить, что список является очень объемным по содержанию. Указанный перечень не является исчерпывающим. Каждая структура периодически вносит туда поправки. Стаж труда в данном случае, как и возраст человека, является общеустановленным.
2. Начало трудовой деятельности до наступления совершеннолетия во время ВОВ, если общий период работы оставляет определенное количество лет, для мужчин – сорок, для женщин – тридцать пять. В данном случае претендент должен соответствовать трем критериям одновременно, то есть начать свою деятельность до наступления совершеннолетия, работа должна быть начата в условиях ВОВ, общий стаж должен составлять указанную продолжительность. Причем в данной ситуации пользуются преимуществами.

Условия получения звания

Согласно общим действующим норма, присваивать ветеранский статус можно лишь тем претендентам, которые соответствуют определенным требованиям.

Прежде всего, это стаж трудовой деятельности. Сюда будет входить все время, в течение которого человек исполнял обязанности по занимаемой должности, любо трудился в качестве . При этом одним из условий являются отчисления из заработка, которые человек производил в Пенсионный фонд.

Наличие наград от государства тоже играет свою роль. Здесь учитываются не только награждения от главы страны, но и присвоение специальных званий, например, заслуженный работник какой-либо сферы. Исключение здесь составляют те, кто начал трудиться во времена ВОВ, не достигнув совершеннолетия. Для них главным критерием является общая продолжительность работы.

Продолжительность стажа

Общий страховой стаж включает в себя следующие временные периоды:

• непрерывный период фактического труда, то есть время нахождения человека на своем месте и исполнения обязанностей по занимаемой должности;
• исполнение обязанностей по в срочном порядке или на основании контракта;
• период ухода за родившимся малышом, до исполнения последнему возраста полутора лет;
• временной промежуток получения финансовой поддержки по безработице, при условии участия в выполнении оплачиваемых общественных работ;
• период нахождения под стражей по уголовному обвинению, если впоследствии человек был оправдан;
• время осуществления ухода за ограниченным в возможностях человеком, в том числе и за ребенком-инвалидом, а также за престарелым лицом, которому исполнилось восемьдесят лет.

Так вот для претендента на статус ветерана труда необходимо, чтобы его стаж составлял определенное количество лет, для мужчин – двадцать пять, для женщин – двадцать, либо период, дающий право на . В отношении трудившихся во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте такой период составляет сорок и тридцать пять лет для мужчин и женщин соответственно.

В указанных обстоятельствах вид осуществляемой деятельности не имеет значения. Главным критерием является трудовой период.

Наличие наград

Награды от государства или присвоение почетных званий является условием, при котором человек буте иметь возможность обрести статус ветерана. В данном случае не имеет значения возраст, в котором претендент начал свою профессиональную деятельность. Здесь учитывается лишь . Для мужчин – двадцать пять лет, для женщин – двадцать.

Награжден должен быть работающий, который трудился в определенной сфере не менее пятнадцати лет. К наградам относятся не только ордена и медали, но также почетные звания и грамоты.

Подготовка документов

Для присвоения звания требуется собрать нужный перечень сведений и данных. Действующими нормами в такой список включены:

• Документальное подтверждение факта награждения. Таковым может являться удостоверение о присвоении почетного звания, почетная грамота.
• претендента. Следует отметить, что у последнего могут потребовать копию трудовой, которая должна быть заверена подписью руководителя и печатью компании, где трудился человек. Если организация уже не функционирует, подтвердить продолжительность своей деятельности можно архивной справкой, копией или выпиской.
• Документ, удостоверяющий личность, то есть внутренний паспорт.
• Удостоверение о выходе на заслуженный отдых.
• Две фотографии претендента в стандартном формате три на четыре.

Порядок оформления

Чтобы официально получить статус ветерана труда, заинтересованному претенденту необходимо выполнить ряд простых действий.

Сначала человек должен составить письменное заявление. Составленное обращение, вместе с собранной документацией должно быть передано в Пенсионный фонд.

Это можно сделать самостоятельно, передав документацию из рук в руки. Такой способ передачи является самым оптимальным для претендента, поскольку позволяет устранить все имеющиеся недостатки на месте либо получить грамотные разъяснения от специалистов фонда.

Желающий может направить документы по почте. В этом случае необходимо направлять информационный пакет специальной корреспонденцией, с почтовым уведомлением о получении адресатом.

Ещё одним из вариантов является передача через свое доверенное лицо. Такой представитель должен иметь при себе оформленную доверенность, заверенную нотариальным специалистом.

Переданная документация рассматривается специальной комиссией фонда в течение тридцати дней с момента получения пакета. Принятое решение должно быть сообщено инициатору в течение пяти дней с момента его вынесения.

Перечень доступных льгот

• возможность пользоваться всеми видами медицинских услуг, независимо от места труда и фактического проживания;
• стоматологические услуги по лечению и установлению протезов без ожидания очереди;
• безвозмездное прохождение любого медицинского обследования;
• обслуживание в аптеках и поликлиниках без очереди;
• ветеранам, которые продолжают трудиться, ежегодный оплачиваемый и восстановления предоставляется по их желанию в любое удобное время;
• дополнительный отдых без сохранения заработка продолжительностью четырнадцать суток в течение года;
• при улучшении условий проживания, получение площади вне очереди;
• банковская ссуда на строительства жилья вне очереди с возможностью погашения задолженности в течение десяти лет;
• установка стационарной телефонной связи по месту проживания;
• безвозмездное использование занимаемого земельного участка;
• бесплатное использование услуг общественного транспорта, сюда входят все виды транспорта, кроме воздушного, которые перемещаются в пределах страны;
• частичное денежное компенсирование коммунальных затрат;
• отсутствие обязательства осуществлять налоговые отчисления на имущество;
• , а также другие виды финансовой помощи, в том числе и лечение, налогом не облагаются;
• уменьшение на половину оплаты за использование воды, энергоносителей, общей антенны и радио, вывоз отходов;
• компенсирование расходов за пользование жильем, такое правило распространяется и на членов семьи ветерана;
• бесплатное получение земельного участка под строительство жилья.

Получение удостоверения

После передачи всей необходимой документации и принятия положительного решения специальной комиссией человеку выдается удостоверение ветерана труда, установленного образца.

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Каждому работнику приятно получить признание за свои трудовые заслуги. Как правило, успехи в труде в советское время и в наши дни отмечались и отмечаются наградами, почетными знаками, благодарностями и т.д. Гражданам, которые многие годы своей жизни отдали своей профессии, может быть присвоено особое звание. В данной статье рассмотрим, какой необходим трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Общие положения

Вопросы установления порядка присвоения «Ветерана труда» и мер соцподдержки получивших такое звание граждан переданы региональным властям, поэтому в каждом случае необходимо обращаться к региональному законодательству (п.4 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Однако общие положения о статусе ветерана труда остались закреплены в Законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ . В нем определены главные условия, при наличии которых гражданин может считаться ветераном труда и претендовать на получение соответствующих льгот и других мер соцподдержки (ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

• гражданин должен иметь соответствующее удостоверение;
• он должен быть награжден определенным знаком отличия в труде;
• срок службы (работы) в определенной отрасли должен составлять не менее пятнадцати лет;
• общий трудовой стаж для мужчин - не менее двадцати пяти лет, для женщин - не менее двадцати лет либо имеется выслуга лет, которая дает право на назначение пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
• право на звание имеют также лица, которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж для мужчин - не менее сорока лет, для женщин - тридцати пяти лет.

Региональным законодательством могут быть установлены и более мягкие условия получения звания.

Какие награды дают право на «Ветерана труда»

Для установления наличия у работника, имеющего награду за трудовые заслуги, права на присвоение звания «Ветеран труда» определяющее значение имеет статус полученной награды.

Федеральный закон устанавливает, что право на звание гражданину дают (пп.2 п.1 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

• медали и ордена Советского союза и РФ;
• почетные звания СССР и РФ;
• почетные грамоты и благодарности, выданные Президентом РФ;
• ведомственные знаки отличия.

С последними часто возникают спорные ситуации, разрешаются которые, как правило, уже в судебном заседании. Связано это с тем, что в различных регионах установлены собственные перечни наград, дающих право на звание «Ветеран труда», и некоторые знаки отличия, присвоенные гражданам, в этих перечнях отсутствуют. Данный факт, соответственно, влечет отказ в присвоении звания, и граждане вынуждены обращаться в суд для подтверждения ведомственного статуса присвоенной награды и признания наличия у них соответствующего права на звание.

Как подтвердить трудовой стаж

Однако наличие наград - не единственное условие для получения звания. Как уже было сказано выше, ветеран труда должен иметь соответствующие стаж или выслугу лет:

• трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет - для мужчин, 20 лет - для женщин;
• трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин;
• выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет - в сельской местности).

Так как начало работы такого лица приходится на советское время, у гражданина, задавшегося целью получить звание, могут возникнуть сложности с тем, как подтвердить трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Прежде всего необходимо обратиться к законодательству своего региона, чтобы определить, есть ли какие-то особенности в порядке получения звания, действующем в данном регионе.

По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина.

Лицам, которые получают звание в связи с началом трудовой деятельности в период войны в несовершеннолетнем возрасте, необходимо представить трудовую книжку либо архивные документы, которые подтверждают данный факт.