Доброго всем времени суток! Сегодня мы поговорим о такой важной вещи и для работодателя, и для работника, как о производственном календаре.
Производственный календарь является незаменимым помощником и бухгалтера, и кадровика, и руководителя. Но и обычному работнику он не помешает. В календаре можно найти полную информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а так же норму рабочего времени. Рабочий календарь обычно содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.
Для бухгалтера эти сведения помогут безошибочно и быстро начислять заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Сам же работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В производственном календаре можно также узнать и о профессиональных праздниках на каждую конкретную дату, о переносе выходных и праздничных дней.
Давайте рассмотрим праздники и выходные дни в календаре по кварталам.
В производственном календаре на 2017 год мы найдем нормы рабочего времени на месяцы, кварталы и на весьгод в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ установлены следующие нерабочие праздничные дни:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства
О переносе выходных дней
Все прекрасно знают, что если праздничный день попадает на выходной, то он переносится на другую дату. А каков механизм такого переноса?
Согласно части пятой статьи 112 ТК РФ для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2017 году перенесены следующие выходные дни:
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2017 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2017 года.
В апреле — мае 2017 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В июне дни отдыха в связи с празднованием Дня России пройдут с 10 по 12 июня, а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 4 по 6 ноября 2017 года.
В соответствии со статьей 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Кроме того, нерабочими праздничными днями могут объявляться и религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Какое количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2017 году приходится на каждый месяц в отдельности можно увидеть ниже:
— 17 рабочих дней
— 6 выходных дней
— 8 нерабочих праздничных дней
— 18 рабочих дней (1 предпраздничный)
— 9 выходных дней
— 22 рабочих дня (1 предпраздничный)
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день
— 20 рабочих дней
— 10 выходных дней
— 20 рабочих дней
— 9 выходных дней
— 2 нерабочих праздничных дня
— 21 рабочий день
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день
— 21 рабочий день
— 10 выходных дней
— 23 рабочих дня
— 8 выходных дней
Сентябрь:
— 21 рабочих дня
— 9 выходных дней
— 22 рабочих дня
— 9 выходных дней
— 21 рабочий день (1 предпраздничный)
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день
— 21 рабочий день
— 10 выходных дней
Как определить норму рабочего времени
Норма рабочего времени обычно определяется в зависимости от того, как установлена продолжительность рабочего времени в течении пятидневной рабочей недели с двумя выходными (суббота и воскресенье) и исходя из продолжительности ежедневной рабочей смены. Данный порядок определен Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
Если мы работаем по 40-часовой рабочей неделе, то норма рабочего времени составит 8 часов. При 36-часовой рабочей недели она будет равна 7,2 часам, а при 24-часовой рабочей неделе составит 4,8 часа.
В части 1 статьи 95 ТК РФ указывается, что продолжительность рабочей смены, которая предшествует праздничному дню, уменьшается на один час. Так, в 2017 году мы будем работать на один час меньше в такие дни, как 22 февраля, 7 марта и 3 ноября. Причем, данная норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Нормы рабочего времени в 2017 году
Итак, подытожим. Общая продолжительность рабочих смен в 2017 году при пятидневной рабочей неделе и с двумя выходными днями составит 247 дней, включая 3 сокращенных на один час рабочих дня и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Если сравнивать количество рабочих дней в 2017 году по сравнению с 2016 годом, то оно не изменилось, а вот количество выходных и нерабочих праздничных дней уменьшилось на один день.
При разном количестве рабочих часов норма рабочего времени в 2017 году составит:
— при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 часа (на один час меньше, чем в 2016 году)
(8 час. x 247 дней — 3 часа = 1 973 часа);
— при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 3 часа = 1 775,4 часа);
— при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 3 часа = 1 182,6 часа).
Скачать и распечатать рабочий календарь РФ:
После того, как откроете календарь, нажмите правую кнопку мыши и выберите — сохранить как…
Далее, выберите место на компьютере, чтобы открыть полное изображение, или сохраните этот календарь сразу на флешку, чтобы отправиться до ближайшего пункта, ксерокопирования и распечатки документов, и там — предоставьте вашу флешку, и попросите распечатать на полный формат документа.
Обратите внимание, что размер полного календаря сделал под формат A3:
Поэтому позаботьтесь, чтобы там, где печатали файл, была возможность распечатки на такой формате. Ну конечно же, это на случай, если вас не устраивает обычный A4 формат документа.
Даже при совсем небольшом владении графическими программами (Фотошоп, Корел, Иллюстратор и т.д.) можно сделать уникальный календарь на следующий год. При чем, используя, к примеру, векторный календарь, у Вас есть замечательная возможность самостоятельно редактировать и выделять какие-то личные даты, применять стили и пр. Немного повозившись, такой календарь на 2017 год можно превратить в отличный подарок для близкого человека или друга.
Помимо всего, календарную сетку запросто можно скачать, распечатать и повесить на стену или же использовать как карманный календарик. Все предоставленные в этой статье календари и календарные сетки доступны для скачивания.
Для большей комфортабельности пользования представленными календарями, мы поместили их в подразделы и Вы легко и просто сможете отыскать в векторе, в формате png, а также Вас наверняка заинтересует производственный и календарь с церковными праздниками на 2017 год.
Календарная сетка на 2017 год в векторе
Здесь Вы можете скачать календарную сетку на 2017 год в векторе для дизайна и графики. Все сетки в векторе выполнены удобными шрифтами и требуют минимум доработки под особенности Вашего макета. С помощью векторных календарных сеток, Вы с легкостью сможете составлять настольные, карманные, настенные и перекидные календари.
Формат CorelDRAW
Cdr» align=»center» target=»_blank» radius=»5″]..cdr» align=»center» target=»_blank» radius=»5″].CDR версия 17
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 № 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2017 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 "О переносе выходных дней в 2017 году" перенесены следующие выходные дни:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Частью второй статьи 112 ТК РФ определено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Два выходных дня из числа вышеуказанных выходных дней (т.е. с 1 по 8 января) на другие дни в очередном календарном году переносит Правительство Российской Федерации.
Ввиду того, что Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 в 2017 году перенесены два выходных дня (1 января и 7 января), то автоматически 8 января 2017 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2017 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней – с 1 по 8 января 2017 года.
В апреле-мае 2017 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 - 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства – с 4 по 6 ноября 2017 года.
Определение нормы рабочего времени
В соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Согласно c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2017 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.
Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "
Первый квартал
| ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||||||
| Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Вс | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| январь | февраль | март | I кв. | |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Рабочие | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Выходные, праздники | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36-часов. неделя | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24-часов. неделя | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Второй квартал
| АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Вт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Ср | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Чт | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Пт | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Сб | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Вс | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |
| Количество дней | |||||
| Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Рабочие | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Выходные, праздники | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Рабочее время (в часах) | |||||
| 40-часов. неделя | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36-часов. неделя | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24-часов. неделя | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Третий квартал
| ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| Вт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Ср | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Чт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Пт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Сб | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Вс | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| июль | август | сентябрь | III кв. | |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Рабочие | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Выходные, праздники | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36-часов. неделя | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24-часов. неделя | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
Четвертый квартал
| ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Вс | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2019 г. | |
| Количество дней | ||||||
| Календарные | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Выходные,праздники | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Рабочее время (в часах) | ||||||
| 40-часов. неделя | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36-часов. неделя | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24-часов. неделя | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
