В соответствии с российским законодательством в сфере государственной поддержки семей с детьми, предусматриваются различные варианты нетрудоспособности женщины, влияющие на право получения и порядок расчета детских пособий. У женщин, оказавшихся без работы в связи с ликвидацией предприятия, объем выплат на ребенка и их количество будет несколько иным, чем у обычной домохозяйки.
Если беременную женщину уволили, она может встать на учет в службу занятости (зарегистрироваться как безработная), а потом получать пособие по безработице до начала отпуска по беременности и родам . Пособие в период декретного не выдается, поэтому необходимо предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности , полученный на сроке 30 недель в женской консультации.
Вне зависимости от социального статуса, наличия работы или ее отсутствия, любая женщина вправе рассчитывать на полагающиеся ей по закону пособия и льготы в период ухода за ребенком до 1.5 лет.
Какие пособия положены при рождении ребенка, если мама не работает?
Студентам очной формы обучения, уволенным по ликвидации предприятия, а также индивидуальным предпринимателям (добровольно уплатившим страховые взносы за предыдущий год в Соцстрах) помимо предыдущих выплачиваются еще несколько видов пособий:
- при постановке на мед. учет в ранние сроки беременности.
Однако студентам за этими дополнительными выплатами необходимо обращаться в свое образовательное учреждение. А предпринимателям в фонд социального страхования. И только уволенные по причине ликвидации предприятия, как и за предыдущие три вида пособий, оформляют эти выплаты в органах Соцзащиты (районном ОСЗН).
Выплаты до и после родов безработной через Соц.защиту
Ниже в таблице представлены виды государственной помощи, на которую могут рассчитывать нетрудоустроенные женщины в 2017 году , относящиеся к различным категориям.
| Вид пособия | Размер, руб. | Документы |
|---|---|---|
Декретные пособия (только уволенным при ликвидации организации) |
||
| Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) | 613,14 | справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) |
| Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности | 34 473,60
(студентам - в размере стипендии) | больничный лист , выданный на 30-й недели беременности мед. учреждением, в котором женщина встала на учет |
| Примечание: эти же пособия могут получить студенты по месту учебы и индивидуальные предприниматели - напрямую через ФСС | ||
Единовременные |
||
| Пособие при рождении ребенка | 16350,33 |
|
Ежемесячные |
||
| Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет | 3065,69
- за 1-ым ребенком; 6131,37 - за 2-ым и последующими детьми. |
|
| для уволенных при ликвидации предприятия - 40% от среднего заработка , но не меньше вышеуказанных размеров и не больше 10873,36 на каждого ребенка данного возраста | Все вышеуказанные документы и дополнительно:
|
|
| Пособие на ребенка до 16 (18) лет | Устанавливаются в каждом субъекте РФ различные, ознакомиться с ними подробнее можно на региональной странице нашего сайта |
|
Соцзащита (ОСЗН) осуществляет выплаты ежемесячных пособий через почтовое отделение или банк, который был указан в заявлении получателем, не позднее 26-го числа следующего месяца.
При трудоустройстве получатель обязан оповестить органы социальной защиты населения в течение месяца, так как пособие по уходу необходимо будет оформлять у работодателя. Если вовремя не уведомить сотрудников ОСЗН, то будет оформлена переплата, которую будут взыскивать в судебном порядке.
Пособие на ребенка до 16 лет выплачивается после оформления в течение одного календарного года. Для дальнейшего непрерывного получения нужно ежегодно предоставлять новый пакет документов. Если не обращаться за выплатой более чем 6 месяцев после последних ее перечислений на счет получателя, ОСЗН доплатит только за последние полгода в установленном за этот период размере.
Первые годы жизни ребенка отнимают не только много сил и времени у родителей, но и, как правило, лишают возможности одного из них вести трудовую деятельность, а значит и получать доход. Но государство, проявляя заботу о новом поколении, оказывает материальную поддержку тем родителям, которые вынуждены временно отказаться от работы. В статье расскажем про пособия неработающим родителям в 2019 году, рассмотрим порядок их оформления и получения.
Например, неработающему родителю, который ухаживает за ребенком до определенного возраста выплачивается соответствующее пособие. Причем, получает он его независимо от того, работал он до этого момента или нет. Разница состоит только в том, что в первом случае будет расчет среднему заработку, а во втором пособие будет равно минимальному размеру соцобеспечения.
Кто имеет право на пособия
Пособия гражданам, имеющим детей, в том числе и безработным регулирует федеральный закон №81-ФЗ от 19.05.1995 г. Детские выплаты в виде соцобеспечения предоставляются следующим неработающим родителям:
- уволенным по причине ликвидации фирмы или ИП и признанным безработным, в течение 12 месяцев после увольнения до рождения ребенка;
- уволенным по причине ликвидации фирмы или ИП при нахождении в декретном отпуске;
- неработающие и учащиеся лица.
Пособия неработающим родителям
Рассмотрим в таблице виды выплат:
| Наименование пособия | Кто имеет право | Размер пособия на 2017г, руб. |
| По беременности и родам |
| 100% от средн.заработка, либо исходя из размера МРОТ: 34521,20; |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности | Все женщины, вставшие на учет до 12-ой недели срока беременности | 613,14 |
| Один из родителей, либо заменяющее его лицо | 16350,33 | |
| Усыновивший ребенка родитель, либо взявший его под опеку (попечительство) | 16350,33 | |
| Жена военнослужащего, проходящего службу по призыву (срок беременности 180 дней и более) | 25892,45 | |
| Мама (опекун) ребенка военнослужащего, который проходит службу по призыву | 11096,76 | |
| 3065,69 – на первого ребенка; |
Порядок оформления пособия неработающим родителям
Для того, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком неработающему лицу в первую очередь следует определиться в какой орган необходимо обратиться. Подать документы можно, обратившись в один из трех органов:
- МФЦ (лично);
- Портал госуслуг (через сайт);
- Министерство соцразвития населения (лично).
Для тех женщин, которые оказались безработными в следствие ликвидации фирмы не имеют возможности обратиться к работодателю за положенными выплатами. Специально для этого случая существует регламент (утв. Приказом №653н от 22.09.2014г), на основании которого за выплатами можно обратиться напрямую в тот ФСС, в котором состоял работодатель до ликвидации организации. Читайте также статью: → « ».
Представить в государственный орган необходимый перечень документов. При обращении неработающим гражданам за выплатами нужно будет предоставить следующий перечень документов:
| Пособие | Перечень документов |
| По беременности и родам | Паспорт заявителя; Справка о рождении ребенка; Документ, подтверждающий статус безработного; |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | Паспорт заявителя; Свидетельство и рождении ребенка; Справка о рождении ребенка; Справка с ФСС о неполучении пособия |
| Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью | Паспорт заявителя; Свидетельство об усыновлении ребенка; Документ, подтверждающий факт безработицы; Справка с ФСС о неполучении пособия |
| Единовременное пособие жене военнослужащего | Паспорт заявителя; Свидетельство о браке; Справка из воинской части мужа; Справка из женской консультации, где женщина стоит на учете |
| Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего | Паспорт заявителя; Свидетельство о рождении ребенка; Справка из воинской части отца; При необходимости: документ, подтверждающий факт опеки, свидетельство о смерти матери и т.д. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком | Паспорт заявителя; Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход и предыдущих детей; Справка об учебе на очной форме; Справка с работы другого родителя, подтверждающая что он не получал данную выплату; Справка о совместном проживании с ребенком; Справка о пособиях, полученных ранее. |
После подачи заявления нужно подождать не более 1 месяца решения о выплате пособия.
Способы получения выплаты
Получать предназначенные выплаты неработающие родители могут одним из двух способов:
- перечислением на лицевой счет банка, указанный в заявлении;
- почтовым переводом, для получения на Почте России.
Расчет пособия по уходу за ребенком в ФСС
Когда за пособием по беременности и родам обращаются не к работодателю, а напрямую в ФСС, например, как в случае ликвидации предприятия, расчет производит соцстрах самостоятельно. Порядок расчета при этом используется такой же, как и в организациях. Читайте также статью: → « ».
Формула расчета выглядит следующим образом:
ЕПР = СДЗ х 30,4 х 40%,
- где ЕПР – размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- СДЗ – среднедневная зарплата за последние 24 месяца, перед уходом в декретный отпуск.
Пример 1. Петрова О.П. находилась в отпуске по беременности и родам. В это время произошла ликвидация фирмы, работодателя найти не удается. Зарплата за последние 2 года составила 650 000 в 2015г и 690 000 в 2016 г. Для назначения пособия по уходу за ребенком Петрова обратилась в ФСС, предоставив все необходимые документы. На основании этих данных ФСС произвел расчет пособия:
- СДЗ = 1 340 000 / 731 дней за 2 года (в том случае если нет вычитаемых периодов) = 1 833,10руб.
- ЕПР = 1 833,10 х 30,4 х 40% = 22 290,50 рублей.
Отказ в выплате пособия
В некоторых случаях неработающим гражданам могут отказать в выплате пособия, например:
- Заявитель предоставил неполный пакет документов;
- У заявителя отсутствует право для назначения пособия;
- В предоставленных заявителем документах выявлены противоречия;
- Заявитель представил заведомо ложные сведения;
- Ребенок полностью находится на гособеспечении;
- Лишение родительских прав;
- Обращение за выплатой позднее положенного срока.
Пенсия неработающим родителям
Рассмотрим случаи, когда родителям выплачивается пенсия по уходу за ребенком, а точнее за ребенком инвалидом. Родные родители ребенка, а также опекуны или попечители, ухаживающие за ребенком инвалидом не могут трудиться в этот период и получать доход. Но они вправе рассчитывать на соответствующие выплаты от государства в размере:
- 5500 рублей – одному из родных родителей ребенка или опекуну;
- 1200 рублей – другому лицу, осуществляющему уход.
Для того, чтобы получить такую пенсию необходимо обратиться в пенсионный фонд, который производит выплату пенсии ребенку инвалиду.
Помимо заявления, одному из родителей или опекуну нужно подтвердить факт инвалидности ребенка, а также факт собственной трудоспособности и статус безработного. Вместе с пенсией ребенку инвалиду, тем же способом. Читайте также статью: → « ».
Законодательная база для оформления
| Законодательный акт | Дата | Содержание |
| Закон №81-ФЗ | 19.05.1995г | «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» |
| Закон №178-ФЗ | 17.07.1999г | «О государственной социальной помощи» |
| Закон №255-ФЗ | 29.12.2006г | «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» |
| Приказ Минздавсоцразвития России №1012н | 23.12.2009г | «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» |
| Указ Президента РФ №175 | 26.02.2013г | «Ежемесячные выплаты лицам, осуществляющим уход за детьми – инвалидами» |
| Постановление Правительства РФ №294 | 21.04.2004г | «Об особенностях начисления и выплаты соцобеспечения органами ФСС» |
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1. «Я являюсь предпринимателем и ежегодно плачу пенсионные отчисления за себя, имею ли я право на получение пенсии по уходу за моим сыном, являющимся инвалидом».
К сожалению нет. Индивидуальный предприниматель относится к самозанятому населению, то есть трудоустроенному. Даже если доход от предпринимательской деятельности Вы не имеете, право на получение данной выплаты у Вас нет. Для этого Вам придется закрыть ИП.
Вопрос №2. «Если я не работала последние два года, а сейчас узнала, что беременна. Смогу я получить пособие по беременности и родам?»
Не сможете. Такого вида пособие выплачивается трудоустроенным женщинам, либо отдельным категориям женщин, таким как уволенные в связи с ликвидацией организации и т.д. (Закон №81-ФЗ). Если Вы не работали, то и права на выплату у Вас нет. Пособие по беременности и родам выплачивается работодателем и представляет своего рода больничные. В исключительных случаях (например, при ликвидации фирмы, когда работодателя невозможно найти) выплачивает его ФСС. Но у Вас есть выход. Если даже во время беременности Вы устроитесь на работу, пусть и на небольшой промежуток времени, то свое право на данное пособие Вы сможете реализовать.
Вопрос №3. «Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она беременна вторым ребенком и выходит на работу, чтобы получить затем пособие по беременности и родам. Могу я оформить пособие по уходу за ребенком, если я бабушка и не работаю?»
Можете. Но Вам придется доказать, что уход за этим ребенком осуществляете именно Вы.
Вопрос №4. «Существуют ли дополнительные выплаты в регионах неработающим родителям?»
Существуют. В некоторых регионах, например, предусмотрена дополнительная выплата неработающему родителю, который ухаживает за ребенком инвалидом.
Пособие по беременности и родам неработающим женщинам полагается наравне с теми, кто осуществляет трудовую деятельность. Только плательщик и размер выплат будет отличаться.
Кому положены выплаты
Денежные выплаты полагаются работающим женщинам при уходе в декрет. Но есть и категории неработающих женщин, которым полагаются выплаты. К ним относятся:
- студентки, обучающиеся на очной форме;
- служащие по контракту;
- сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией фирмы.
Женщина может уйти на отдых ранее срока, если проживает в экологически небезопасных местностях:
- регионы, загрязненные после аварии на ЧАЭС;
- загрязнения после аварии, случившейся на заводе «Маяк».
Кому декретные выплаты не положены
Не все безработные будущие мамы могут рассчитывать на государственную поддержку.
- На пособие по беременности и родам неработающим домохозяйкам рассчитывать не приходится.
- Будущие мамы, которые не трудились официально, лишаются права оформить выплаты.
- Уволенным по собственной инициативе.
- Студентки - заочницы также не имеют права на выплаты в отличие от тех, кто обучается на очной форме.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Единоразовое пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности
Женщины, которым полагаются социальные льготы, могут оформить сразу две выплаты: само декретное пособие и выплату при ранней постановке в женскую консультацию.
Чтобы получить дополнительную выплату необходимо встать на учет до двенадцати недель беременности.
Ранняя постановка на учет подтверждается справкой из женской консультации.
Как платится пособие при ликвидации фирмы
Ликвидация компании - это событие, которое от воли работников не зависит. Если женщина официально трудилась, и с ее
дохода перечислялись взносы на социальное страхование, то полагаются социальные гарантий.
Важно! Можно получить льготные условия при назначении выплат, если вовремя зарегистрироваться на бирже труда. Явиться для регистрации необходимо не позднее двенадцати месяцев от даты расторжения контракта.
3 случая, когда делаются перечисления:
- ликвидация фирмы или реорганизация;
- прекращение предпринимательской деятельности;
- утрата адвокатского статуса.
Бюллетень дает право не только оформить отпуск, но и получить денежные выплаты.
Будущие мамы получают полностью оплату за время отпуска по БиР. Размер компенсации не очень большой, составляет всего лишь 300 руб. Но эта сумма каждый год повышается.
Внимание! На время декретного отпуска безработная не снимается с учета . Перечисление пособия по безработице приостанавливается, пока идет отпуск по БиР. Но затем выплаты снова возобновляются. Таким образом, остаются социальные гарантии, утвержденные государством.
Но право на получение пособия по безработице сохраняется, когда соблюдаются два условия:
- Со дня расторжения контракта прошло не больше одного года.
- Причиной увольнения является ликвидация фирмы.
В остальных случаях (увольнение по своему желанию, не работала перед учетом на службе занятости, не работала больше одного года), декретные выплаты не положены.
Можно выбрать выплаты по уходу за детьми. Правда, тогда пособие по безработице не будет перечисляться.
Перечисление через социальную защиту населения
Если компания была реорганизована или ликвидирована, то плательщиком является социальная защита населения.
Обращаться следует к специалистам по месту регистрации.
Внимание! Биржа труда декретные выплаты безработным не делает. Здесь можно получить только перечисления, связанные с отсутствие работы.
3 документа для обращения в социальную защиту:
- заявление, подписанное собственноручно заявителем;
- выписка из трудовой книжки, которая подтверждает, какими причинами обусловлено расторжение контракта;
- справка из биржи труда о том, что заявительница зарегистрирована как безработная.
Для граждан, которые занимаются бизнесом, прибавляется еще один дополнительный документ. Необходимо представить справку и налоговой инспекции о прекращении деятельности.
Обязательно предоставляется больничный лист. Оформляется документ в тридцать недель беременности. Юридическую силу документ получает после того, как проставят подписи медицинские специалисты и проставления печати.
Выплата делается из средств федерального бюджета. Целевые перечисления производятся в региональный бюджет.
Решение по заявлению принимается не позднее десяти дней после его регистрации. Перечисление осуществляет не позднее двадцать шестого числа месяца, когда зарегистрировано обращение.
Пособия для служащих по контракту
Будущие мамы, которые служа по контракту, могут каждый месяц получать денежное довольствие.
Сюда относятся сотрудницы:
- уголовно-исполнительной системы;
- противопожарной службы;
- таможенных органов.
Для оформления пособия необходимо написать заявление. К нему прилагается справка, выданная по месту, по месту проживания. Также нужна справка из медицинского учреждения, заверенная подписями врачей и печатью.
Пособие по БиР студенткам дневного отделения
На получение выплат не влияет вид обучения - платный или бесплатный.
Выплаты будут осуществляться за счет
средств из бюджета, выделенных ВУЗу
. Степень аккредитации учебного заведения также не принимается во внимание.
Порядок действий:
- отнести заявление и документы в бухгалтерию по месту учебы ;
- деньги будут выданы в виде стипендии.
Из документов понадобится лист нетрудоспособности, выданный при сроке беременности 30 недель.
Единоразовая государственная помощь при рождении ребенка
Разовое денежное перечисление полагается маме или отцу ребенка
. Гарантия предоставляется независимо от социального статуса гражданина.
Размер перечисления составляет 16350 р. 33 к. Закон № 81-ФЗ является основным правовым актом, регулирующим порядок оформления. Он содержит положения о назначении пособий гражданам, имеющим детей.
Получить денежные средства может один из родителей по месту службы.
Неработающим гражданам следует обратиться к специалистам управления социальной защиты населения по месту проживания.
Важно! Деньги можно получить также при усыновлении малыша. При решении вопроса о назначении пособия имеет значения возраст малыша, в котором произошло усыновление. Скачать для просмотра и печати:
Оформление выплат по месту работы родителя
3 нюанса оформления выплаты:
- Нужно успеть подать заявление не позднее шести месяцев от даты рождения ребенка .
- Теряется прав на социальную гарантию, когда ребенок рождается мертвым ;
- При появлении на свет двоих детей, перечисление делается на каждого их них.
Если один родитель «сидит» дома, а второй служит, то перечисления назначаются тому из них, кто работает. При разводе денежные средства полагаются тому из родителей, с кем остаются дети.
Для получения заявления на имя директора компании пишется заявление. Необходимо попросить перечислить средства. К заявлению прикладывается документ о рождении ребенка , а также справка о неполучении выплат супругом.
Где получить выплаты безработным
Когда за граждан делались отчисления в соцстрах, следует обращаться к специалистам Фонда социального страхования.
Прием неработающих граждан ведут специалисты социальной защиты населения.
Большинство компаний делает перечисления на банковские карточки сотрудников. На некоторых предприятиях сохраняется практика выдачи средств на руки. Когда заявление подается специалистам социальной защиты населения, пишется в заявлении банковский счет , куда и делаются перечисления.
Бухгалтерия запрашивает от сотрудников следующий перечень документов:
- заявление;
- справка из органов ЗАГС (форма Ф 24);
- паспорта матери и отца вместе с ксерокопиями;
- документ о рождении;
- справка от второго супруга о неполучении денежных средств.
Социальная защита может делать перевод почтой или на банковскую карточку.
Внимание! Для получения дополнительного перечисления необходимо приложить справку о постановке в женскую консультацию на раннем сроке.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о выплатах безработным
7 октября 2017, 00:43 Мар 3, 2019 13:46 
Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.
О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.
А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?
Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.
В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:
Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.
Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.
Исключение составляют:
- Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
- Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.
Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.
Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.
Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.
После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:
- пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
- областное пособие на ребёнка.
Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.
Существует несколько видов социальной поддержки:
- Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2019 году 16350,33 рублей.
- Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.
При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:
- Дальнейшие переводы денег по безработице
- Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.
Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.
Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.
Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.
Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.
Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.
Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.
Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.
Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама
.
Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.
При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.
Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»
Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок."
Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).
Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.
Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.
Вот, что для этого нужно:
Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.
Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов :
Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.
Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.
При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.
Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.
Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.
Система социальной поддержки семей с детьми в России в 2018 году устанавливает широкий перечень федеральных детских пособий, и в значительной степени определяются принадлежностью родителей (матери или отца ребенка, а также заменяющих их лиц) к установленной - в том числе с учетом факта их трудоустройства (работающие, неработающие ) или наличия статуса безработных , полученного в Центре занятости населения (ЦЗН).
Наиболее высокие социальные гарантии родителям при рождении ребенка устанавливаются законодательством в отношении трудоустроенных родителей , подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Данной категории получателей гарантируются высокие декретные выплаты из Фонда социального страхования (ФСС), пропорциональные величине среднемесячного дохода за два предыдущих полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка, при условии:
- высокой официальной заработной платы;
- продолжительного страхового (трудового) стажа.
При условии высокого официального заработка по месту работы это позволяет ей осуществлять заботу о ребенке без опасений за материальное положение семьи.
В то же время детские социальные выплаты предоставляются в минимально установленном размере (как в форме обязательного социального страхования , так и в виде государственного социального обеспечения ) неработающим родителям:
- признанным в установленном законом порядке безработными в течение 12 месяцев при увольнении с предыдущего места работы до момента рождения ребенка по причине ликвидации организации ;
- уволенной по тому же основанию в период , ;
- не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).
Неработающим матерям (отцам или другим лицам при осуществлении им ухода за ребенком) детские пособия предусматриваются в минимальном количестве и размере исключительно в форме государственного социального обеспечения (выплачиваются в органах Соцзащиты или по месту учебы).
Декретные выплаты безработным и неработающим
Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются несколько категорий неработающих граждан , в отношении которых в 2018 году назначаются различные виды и размеры детских социальных выплат по беременности и при рождении ребенка (то есть «декретные выплаты» ), а также при осуществлении за ними ухода до 1.5 лет.
| Категория неработающих (безработных) граждан | ||||
| 1. При невозможности осуществления рабочей деятельности в связи с процедурой банкротства работодателя | В форме обязательного социального страхования в полном размере в виде «прямых выплат» из территориального органа ФСС в соответствии с социальными гарантиями, установленными для трудоустроенных граждан: | |||
| 40% среднего ежемесячного заработка за два предыдущих полных календарных года на каждого ребенка, но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (на трех детей и более - не выше 100% среднемесячного дохода до увольнения) | ||||
| 2. При признании женщины в установленном порядке безработной в период, не превышающий 12 месяцев с момента увольнения по прежнему месту работы в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) или самозанятого населения | В форме обязательного социального страхования в органах соцзащиты населения (СЗН) по месту жительства (пребывания, фактического проживания) : | |||
В минимально установленном размере 613,14 руб. в месяц:
| В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам | В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка | ||
| 3. При увольнении в период отпуска по уходу за ребенком (для матерей также - в период отпуска по беременности и родам) в связи с ликвидацией организации или прекращением рабочей деятельности в качестве ИП или самозанятого населения (а также при переводе мужа из воинских частей на территории иностранных государств) | В форме обязательного социального страхования в полном размере по месту работы до увольнения или в виде «прямых выплат» из ФСС: | До увольнения - также в форме обязательного социального страхования, после увольнения - в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН: | В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН: | |
100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ:
| В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам | В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка | 40% среднего ежемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (для матерей также - месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих | |
| 4. Неработающим женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе студенткам, обучающимся по очной форме) | Только для учащихся и студентов - в форме государственного социального обеспечения по месту учебы: | В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН: | ||
| В размере стипендии | В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам | В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка | В минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих | |
Какие пособия положены неработающим беременным женщинам и матерям?
Из представленной выше таблицы следует, что из большого количества существующих на данный момент денежных выплат, которые предоставляются на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему), независимо от социального статуса и осуществления профессиональной деятельности в той или иной форме и размере выплачиваются лишь:
- - в фиксированном размере 16350,33 руб. ;
- в 2017 году неработающим мамам
- в минимальном размере, гарантированном государством:
- 3065,69 руб. - на первого ребенка;
- 6131,37 руб. - на второго и последующих.
Помимо этого Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ устанавливаются детские пособия, выплата которых производится вообще независимо от факта трудоустройства родителей (то есть по иным, не зависящим от наличия работы основаниям):
- единовременные пособия:
- - в размере 16350,33 руб. (в форме государственного социального обеспечения при любых формах устройства ребенка в семью - усыновление, опека и попечительство, приемная семья);
- - в размере 25892,46 руб. (на сроках беременности не менее 180 дней, или 26 недель);
- ежемесячные пособия:
- - в размере 11096,76 руб. (матери ребенка или лицу, его заменяющему, до достижения ребенком возраста 3 лет на период несения его отцом срочной военной службы);
- на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет - в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного (одному из родителей в малообеспеченных семьях в форме государственного социального обеспечения).
Кроме этого при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей в период
с 1 января 2007 года по 31 декабря 2021 года включительно независимо от социального статуса родителей предоставляется - в 2018 году
Пособия при ликвидации предприятия
В настоящее время в регионах страны, не участвующих в , декретные пособия лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплачиваются непосредственно по месту работы.
Однако распространены случаи, когда на момент назначения декретных выплат деятельность работодателя прекращается вследствие недостаточности денежных средств на счетах или их ареста судебными приставами и начала процедуры банкротства .
Специально для женщин, оказавшихся безработными при указанных обстоятельствах, в Министерстве труда и соцзащиты РФ был разработан административный регламент, утвержденный Приказом от 22 сентября 2014 года № 653н и регулирующий осуществление прямых выплат пособий на ребенка из территориального органа Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности работодатель.
В этом случае для предоставления пособия по беременности и родам в 2018 году неработающим необходимо обратиться для оформления непосредственно в ФСС со следующими документами:
- заявление о назначении выплат (заполняется на месте);
- заявление на запрос о предоставлении сведений о заработной плате и иных выплатах и вознаграждениях (при отсутствии справки о зарплате с места работы);
- судебное решение с установлением факта невыплаты пособий на ребенка по месту работы;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и предыдущих детей (для оформления ;
- или службы соцзащиты населения о том, что соответствующее пособие ему не предоставлялось и не выплачивалось.
Для оформления прямых выплат пособий на ребенка из ФСС необходимые документы можно подавать в электронном виде на официальном сайте Фонда , через портал государственный услуг Правительства РФ или сервис «Мои документы» МФЦ (МФЦ).
