Многочисленные письма читательниц с вопросами можно условно разделить на две части. Первая часть – это проблемы, связанные с непониманием мужчин и мужской психологии . Женщины не могут понять:
— почему мужчина ведет себя так, а не по-другому;
— нравится женщина мужчине или нет;
— почему мужчина резко среагировал на совершенно безобидные слова (с точки зрения женщины);
— как понравиться мужчине;
— почему женщина вроде нравилась мужчине, и вдруг он ушел и еще тысячи разных почему. На эти вопросы я стараюсь отвечать в своих статьях на сайте и своей книге «Как влюбить в себя мужчину на всю жизнь».
Вторая часть писем – это письма о том, когда особого непонимания вроде и нет. Просто мужчины ничего не меняют в своем поведении, несмотря на многочисленные просьбы женщины.
О второй проблеме мы сегодня и поговорим.
У каждого мужчины есть свои «пунктики», которые раздражают женщину. Кто-то любит поспорить, кто-то ноет, кто-то постоянно просит говорить слова любви и обнимать, а кто-то вообще всё вместе.
И если в основном мужчина вас устраивает, то с такими вот «пунктиками» нужно работать. Работать можно двумя способами. Первый способ – это самой приспособиться к мужчине, то есть привыкнуть к тому, что он постоянно спорит, привыкнуть к тому, что ноет, постоянно произносить слова любви и обнимать и т.д.
Так как примеры были приведены условные, то и рекомендации общие. В этой статье я этот метод рассматривать не буду, хотя он и является самым мощным. Иногда от того, что женщина приспосабливается и перестает обращать внимание на «особенности» мужчины, его поведение изменяется само собой.
Второй способ – это изменить поведение мужчины хотя бы частично. Это во многих случаях возможно.
И если вы от кого-то слышите (читаете в комментариях, форумах), что поведение мужчины изменить нельзя, не верьте этому. Конечно, есть какие-то врожденные черты характера и врожденное поведение. Его изменить очень сложно, и я думаю, не нужно. Если привести аналогию, то вы вряд ли сможете научить тигра летать, а орла плавать под водой.
Однако, и тигры, и орлы очень многому учатся за время своей жизни, я уже не говорю о том, чему учат животных в цирке. Прогресс в поведении потрясающий. Медведи на коньках катаются, а тигру засовывают большую, вкусную кость с мясом (голову дрессировщика) прямо в пасть, а он её даже не съедает. 
Что уже говорить о венце природы человеке — о мужчине.
И мужчину можно научить на коньках кататься, быть вежливым с женщиной, дарить ей подарки, убирать за собой носки и что вам еще нужно.
Мужчина вполне может многое изменить в себе сам, а под влиянием умелой женщины и тем более. Это происходит постоянно, посмотрите вокруг. Сколько я видел счастливых семей, в них партнеры обязательно приспосабливаются друг к другу в большей или меньшей степени. И не только женщины. Мужчины так же приспосабливаются, учатся и осваивают то, что важно для женщины, от чего-то отказываются, или наоборот, обретают новые навыки.
Теперь, собственно, о том, как менять поведение мужчины, которое вас не устраивает, на другое. Как вы уже, наверное, поняли из своего опыта общения с мужчинами, мужчины часто игнорируют просьбы женщины об изменении своего поведения.
Почему так происходит? Причин, конечно, может быть несколько, но все-таки какие причины самые распространенные?
Первая и самая распространенная причина в том, что мужчины даже вообще не понимают, что женщина чем-то недовольна
.
Когда женщина чем-то недовольна, то она это обязательно выражает в своем поведении. Возможно, это мимика, иногда молчание, иногда женщина говорит мужчине, что ей не нравится, но говорит не совсем понятно для мужчины.
Окружающие женщины, конечно, поймут её. Поймут и то, что она недовольна, даже если женщины молчит. Только что это меняет? Главное, что мужчина не понимает.
Как говорить с мужчиной так, чтобы он всё-таки начал менять свое поведение? Это тема не одной статьи, но всё-таки очень кратко.
— Говорите с мужчиной прямо, а не намеками: «Убери за собой носки », а не «Дорогой, как я люблю, когда у нас в комнате порядок» .
— Без излишних эмоций. Не «Сколько можно говорить, убирай за собой носки. Мне уже надоело одно и то же» , и еще с десяток справедливых предложений, а спокойно и монотонно: «Убери за собой носки ».
— Приводите логические аргументы, которые заранее подготовьте, например: «Убирай за собой носки, а то у меня обоняние чувствительней, чем у тебя и мне неприятен запах» .
Повторяйте разговор несколько раз. Здесь вроде все понятно. Никто не меняет свои привычки с одного воздействия, женщины в том числе. Будьте терпеливы к мужчине или к себе, когда меняете свои привычки. Поэтому повторяйте разговор.
Не пытайтесь изменить все сразу. Будьте довольны малыми изменениями. Вам, возможно, хочется изменить много чего в поведении своего мужчины. Поймите только, что сразу это невозможно. Возьмите какую-нибудь маленькую привычку и потренируйтесь. Вы поймете, как и что нужно делать, а мужчина привыкнет к тому, что его меняют.
Довольно частая ошибка женщины – это взяться за самую сильную раздражающую привычку. Это редко к чему приводит хорошему. Например, начать изменение мужчины с того, чтобы заставить его бросить курить – это не очень хорошая идея. В 99 % случаев она закончится провалом и массой ссор.
Поощряйте изменения. Не "Сколько тебе не говорю, ты всё равно иногда забываешь убрать носки" , а «Любимый, я так тебе благодарна, что ты стал иногда убирать носки без напоминания» .
Мне нравится, как хорошо всё описано о том, как приучать мужчину к новым привычкам в книге Анастасии Гай "Как заставить мужчину слезть с дивана 2.Секреты счастливых женщин" .
И от себя еще добавлю, что не обижайтесь на мужчину, думая о том, что он понимает вас, но делает якобы назло. Ничего он не понимает, даже если вы ему говорили.
Вторая причина в том, что женщина вообще не обсуждает с мужчиной своё недовольство.
Выделил это в самостоятельный пункт, хотя это, конечно, и не по правилам логики.
Для того, чтобы мужчина изменял своё поведение, нужно учиться общаться с ним. Не со мной нужно учиться общаться через письма. Не с подругами и не с родственниками обсуждать, как мужчина ведет себя «не так», а с ним.
Говорите своему партнеру, что вы от него хотите, чем вы недовольны. Конечно, это вначале немного сложно, однако, только подобное поведение, а не молчание, может принести эффект.
Возьмем, к примеру, довольно распространенную проблему, возникающую у женщин с мужчинами. Мужчина постоянно просит от женщины говорить ему слова любви, писать это в СМС и электронных письмах. Если слов любви не говорить, то мужчина начинает обижаться и манипулировать другими способами.
Это, бывает, начинает так сильно раздражать женщину, что она уже не получает никакого удовольствия от общения с партнером и даже разрывает отношения. Ведь слова любви, по мнению женщины, должны идти от души, а не говориться несколько раз в день по требованию.
Какая-то попытка объяснения мужчине, что женщина устала от требований мужчины, приводит только к обидам. Что делать? (Напоминаю, что пример хоть и из реальной жизни, но приведен для разбора алгоритма общения с мужчиной.)
Конечно, нужно сначала попытаться понять мужчину самостоятельно, либо спросить у него, почему он так ведет? А потом поговорить с ним так, чтобы он изменил свое поведение.
Допустим, выясняется, что не только женщины мало что понимают в психологии мужчин , но и мужчины понимают в женской психологии ещё меньше. Оказывается, что женщина выражает свою любовь к мужчине всеми доступными ей способами, однако мужчины эти «доступные способы для женщины» никак не понимает.
Ему кажется, что женщина его не любит. (мало любит) Это может быть совершенно не так, или так, в данном примере это совершенно неважно. Нам нужно решить проблему.
Вариант решения может быть примерно следующий. Вы отвлекаете своего мужчины от дел, просите его подойти к вам и желательно усадить его куда-нибудь, чтобы он не бегал туда-сюда. Скажите ему, что у вас проблема, которую вы не можете решить без его помощи.
Скажите ему, что вы его очень, очень и очень любите, не можете жить без него даже одну секунду и без него сразу умрете. Однако его постоянные требования о том, чтобы непрерывно это говорить, писать в СМС и электронных письмах, раздражают вас, и, в конце концов, постепенно убивают эту любовь .
Скажите, что вы можете произносить слова любви только тогда, когда это идет от души, а не по требованию. Требования и обиды вовсе не усиливают вашу любовь, а только наоборот её ослабляют.
Вот примерно такой текст, который, конечно, нужно приспособить под ситуацию, под себя и под вашего мужчину.
Если мужчина во время вашего объяснения молчит, то нужно его обязательно попросить изложить то, что вы сказали своими словами. Например: «Тебе понятно, что я говорю? Скажи, что тебе понятно?».
Со своей стороны так же можно немного «подвинуться» и пару раз в день говорить своему мужчине без его просьб: «Я люблю тебя» или что-то в этом духе. Не нужно держать своего мужчину на голодном пайке слов любви. Скоро вы поймете, что для того, чтобы произносить эти слова, вовсе не обязательно какой-то особый настрой, который возникает один раз в 10 лет.
Вот, собственно, и всё. Ситуация, которая могла привести к многочисленным ссорам, обидам и даже расставанию решена и вы живете счастливо дальше. Конечно, таких ситуаций в совместной жизни будет не одна и не две. И от умения женщины гладко их разрешать, во многом зависит, будет ли семья счастлива или нет.
То же касается и других ситуаций. Если вас по большому счету мужчина устраивает, но некоторые его «пунктики» вас раздражают и как-то негативно влияют на отношения, то не молчите и не думайте, что он поймет вас, прочитав ваши потаенные мысли. Обсуждайте и ещё раз обсуждайте, но вот только без критики и унижений. Не нужно так: «Ты такой-растакой, давай быстро меняйся, иначе я уйду». Нет, так не пойдет. Повторю ещё раз, что вначале необходимо вам самой продумать разговор, понять не то, что вас не устраивает, а то, что вы хотите видеть в идеале и этот самый идеал добиваться от мужчины.
Ну и третье , пожалуй, самое важное. Все эти методы будут работать, если их наложить на уверенность и внутренние подсознательные убеждения. Об этом очень много статей у нас на нашем сайте "Солнечные руки". Если в голове образ того, (родительская программа) что «все мужчины к…, только и умеют, что на диване лежать и пить пиво, а зарабатывать вынуждены женщины» , то никакие приемы изменения поведения мужчины не помогут. Подсознательные программы все заблокируют.
Если же в голове образ того, что «Мужчины любят заботиться о женщинах, у них есть потребность их восхищать, что у мужчин врожденная потребность добиваться успеха, которую просто нужно не убивать, а развивать» , то приемы будут работать, как новые швейцарские часы. Если такого образа нет, то самое время его выработать.
Итого, чтобы жить с мужчиной счастливо, нужно вырабатывать новый образ и учиться с ним общаться. А учиться общаться – это, во-первых, просто обсуждать свои проблемы с ним, а не с другими людьми, стараться понять самого мужчину, стараться понять, в чем мужчина может измениться, а что для него – принципиально. Удачи вам и счастливых отношений.
С уважением, Рашид Кирранов.
Позвольте мне рассказать вам, почему визит к стоматологу изменил мою жизнь.
Во-первых, я должна упомянуть, что хотя я и имею большой опыт посещения стоматологов, я схожу с ума от игл, кусков бинта у себя во рту, и с неприязнью думаю о процедуре отбеливания. Я ужасная пациентка. Но каждые полгода я, конечно, хожу к стоматологу (спасибо маме за эту привычку из детства)
И каждый стоматолог когда-нибудь мне говорил: Оля, я вижу, что вы не пользуетесь зубной нитью. С вашими зубами нужно тщательно вычищать межзубное пространство. И щетку вам нужно использовать электрическую. В следующий, раз, когда вы придете, я все равно увижу разницу.
И я всегда отвечала примерно так:
Я знаю… Я не хочу никакой зубной нити и электрической зубной щетки, но я знаю. Я постараюсь.
И когда я уходила, забирая с собой в подарок зубную нить, ничего не менялось.
Но этой весной снова настало время «зубной феи», и мне как раз присоветовали нового проверенного стоматолога. Прием начался обычно и просто, со стандартных вопросов, когда последний раз были у моих коллег, что беспокоит…Но потом все поменялось:
Врач: Оля, какие у вас красивые зубы. И я уже вижу, что чистите вы их регулярно. И, может быть, даже иногда используете зубную нить. Это отлично. Это уже гораздо больше, чем я наблюдаю у своего среднего пациента. И я очень рад это видеть!
Я: да?? Да, раз в месяц на меня находит, и я пользуюсь зубной нитью и два раза в день чищу зубы, а как…
Врач: Оля, это замечательные привычки. Так, теперь, я вижу, у вас есть несколько очень маленьких затемнений. И я думаю, что поскольку вы заботитесь о своих зубах, мы их легко устраним. Но чтобы быстро не возникли новые, мы должны работать с этим вместе.
Я: да, конечно, я только за! А что нужно делать…вместе?
Врач: вот что я думаю. Во-первых, я хочу, чтобы вы видели свой прогресс. Сейчас мы сделаем снимок ваших зубов, чтобы вы смогли увидеть, затемнения, о которых я говорю. Когда вы придете ко мне на следующую профилактику, мы сделаем новый снимок, чтобы вы увидели свой результат.
Я: и можно будет не сверлить?
Врач: правильно! Эмаль можно привести в порядок, и если делать это правильно и вовремя, то можно обойтись и без «бурения». Во-первых, мы вам пропишем электрическую зубную щетку, которая действительно поможет. Во-вторых, нить. Даже если вы будете ее использовать только раз в неделю, будут существенные изменения. Нить я подарю вам прямо сейчас и еще вот эту зубную пасту с фтором тоже нужно использовать.
Я : хорошо, электрическую щетку я заведу, и один раз в неделю обещаю пользоваться зубной нитью.
Врач: Оля, договорились, именно так! А в следующий раз мы сравним ваши фото и вы увидите, какого результата добились! Я знаю, у вас получится!
Я все делала «как доктор прописал», начиная с первого дня. И сегодня сходила на очередную профилактику. Впервые в моей жизни я не боялась идти к стоматологу. И мои зубы в полном порядке.
Но эта история не про здоровье зубов.
Это история про то, как можно изменить поведение другого человека.
Почему мы хотим изменять других людей
Мы любим пытаться исправлять других. Мы даем советы друзьям. Мы рассказываем близким, как и что им нужно делать. А изменить мужа в лучшую сторону – любимая женская забава. Да, мы действуем из лучших побуждений. Но даже это, как правило, не работает: люди не меняются. И на самом деле, чаще всего, когда мы пытаемся кому-то помочь измениться, они начинают сердиться на нас:
Зачем ты пытаешься сделать из меня кого-то другого?
Я лучше знаю!
Ты не понимаешь, у меня другая ситуация.
Просто не лезь в это!
Я сам разберусь.
Как мы обычно пытаемся «помочь»
Подумайте о том, как мой предыдущий стоматолог пытался изменить мое поведение относительно зубной нити. Те же тактики мы применяем с окружающими нас людьми:
Тактика #1: это полезно
Кто-то там, где-то там в своей жизни, что-то делает неправильно. И вы думаете, вы могли бы помочь им в этом вопросе. Если бы только ваша подруга(Если подруга оказалась вдруг) сделала, как вы ей говорите, насколько ей было бы проще! И вы предлагаете, советуете, высылаете ссылки на статьи и книги. Иногда это работает, но не часто. Этот человек возвращается к вам с теми же проблемами снова и снова.
Тактика #2: мотивирование
Мой муж: если ты каждый вечер будешь чистить зубы нитью и не воевать со мной насчет чистки, я тебе каждое утро буду делать твои любимые тосты.
Этот метод очень часто применяют родители к детям, но мы тем же способом поступаем с коллегами и сотрудниками. Мы предлагаем поощрения за изменение поведения. Это может сработать в краткосрочной перспективе, но никогда не имеет долгосрочного эффекта. С течением времени степень ценности стимула падает.
Тактика #3: угрозы
Если вы не будете пользоваться зубной нитью, у вас будет кариес!
Если мы будем покупать тебе все игрушки, которые ты хочешь, отпуск придется отложить.
Если вы не отправите клиенту отчет до конца дня, он от нас откажется.
Если ты не похудеешь, тебе скоро будет нечего носить!
Страх и угрозы — это типичная тактика, используемая врачами, родителями и боссами. Но палка еще менее эффективна, чем пряник. Если вы кому-то угрожаете, это только вызовет неприязнь по отношению к вам. Люди, которые хотят похудеть или съедать меньше калорий, уже знают , что поставлено на карту. Угрозы только добавляют стресс, страх и беспокойство. Это может временно работать, но может и разрушить ваши отношения(Как ваш макияж влияет на отношения).
Тактика #4: мольба и уговоры
Сделай это ради меня! Сделайте это ради наших детей! Сделай это ради нашего общего будущего!
Когда мы действительно отчаянно нуждаемся в том, чтобы кто-то изменил свое поведение, мы просим их измениться(Как быть самой собой) ради высшей цели -будущее, деньги, религия, дети. Мы надеемся, что связь цели с высшей миссией сработает. Обычно такой прием заставляем человека почувствовать себя более одиноким, и от этого не делает его более склонным к изменениям.
Тактика #5: использование стыда
Ваша гигиена полости рта ниже среднего. Ваш вес — это отвратительно. Тебе самой-то не стыдно так учиться? Я бы сгорела от стыда, если бы была тобой! Я бы на твоем месте не опаздывала, это привычки сотрудников низшего звена.
Пристыдить — это стандартная тактика толчка к переменам. Часто применяется, кстати, на всяких там шоу толстяков и толстушек. Проблема в том, что осуждение может работать и работает (я так похудела после родов на 32 кг), но осуждение имеет разрушительные последствия для самоуважения убрала повторяющееся слово и здоровья в долгосрочной перспективе. Когда вы стыдите кого-то ради того, чтобы человек изменил свое поведение, вы помещаете его в негативное пространство – раз. И атакуете его чувство собственного достоинства. Даже если человек в конечном итоге изменит поведение, ему будет очень тяжело восстановить свою самооценку.
Итак, все эти тактики не работают, если вы хотите изменить поведение человека. Что делать?
Как изменить чье-то поведение
Мой новый стоматолог сделал со мной что-то невероятное в тот день в своем кабинете. Он показал мне, как на самом деле заставить кого-то изменить его поведение. Вот что он сделал:
Шаг #1: гордость
Врач вызвал у меня чувство гордости. Он сказал, что у меня красивые зубы. Он также упомянул, что мой уход за зубами лучше, чем тот, что он обычно видит у других. Это сразу же заставило меня почувствовать себя на высоте, в отличие от стыда за то, что я так и не использую нить как надо. Это основное отличие. Гордость заставляет нас чувствовать себя сильными, и мы хотим достичь еще большего результата. Если вы хотите изменить чье-то поведение, вам нужно вызвать в них гордость.
- Отметить, что все идет хорошо
- Похвалить за то, что они уже делают
- Опираясь на их чувство гордости, сказать, что они могут лучше
Шаг #2: единение
Мой стоматолог больше использовал местоимение «мы», чем «вы». Мне потребовалось некоторое время, чтобы заметить это, но когда я это сделала, я поняла, что именно постоянное использование врачом «мы» заставило меня чувствовать себя спокойнее. Он говорил, что мы будем бороться за мои зубы вместе, и я больше не была одна в этом бою. Если вы хотите изменить чье-то поведение, сделайте из вас команду заединщиков:
- Говорите » мы «, а не «ты»
- Возьмите какую-то часть работы на себя
- Найдите еще союзников
Шаг #3: прогресс
А еще мой врач дал мне ориентир, когда сфотографировал мои зубы. Конкретных, измеримых целей всегда легче добиться. Я видела маленькое темное пятно на своём зубе — и я хотелаизбавиться от него. Моя цель стала совершенно определенной. Другие врачи разговаривали со мной только про зубную нить, и я понятия не имела, она работает или нет. Этого недостаточно для устойчивого изменения поведения! Каждый день, когда я чищу зубы, я представляю, как мой «зубной результат» улучшается и пятнышко исчезает. Умственные образы – мощный мотиватор. Наглядное пособие (фото) лучше просто рассказа о зубной нити. Потому что помогает увидеть измеримый ориентир.
- Покажите, как можно отслеживать прогресс
- И визуализировать изменения
Шаг № 4: инструменты
Последнее, что сделал мой новый стоматолог, дал мне конкретные инструменты и шаги. Я слышала все это раньше, но не в такой форме. Когда мне говорили про зубную нить раньше, я слышала, что у меня неприятности. Но этот врач преподнес мне зубную нить как мощное оружие! Он разбил всю работу на три инструмента и дал мне измеримый образ результата. Я была завербована)))
- Предложите конкретные шаги
- Дайте инструменты
- Опишите ясный путь к изменениям
Эти 4 шага к изменению поведения другого человека будут работать в любых условиях. Давайте посмотрим на примере родителей, которые пытаются заставить ребенка убрать свою комнату:
Тактики, которые не работают
- это полезно: если ты уберешь свою комнату за 30 минут, то еще успеешь сходить погулять
- угрозы: если ты сейчас не уберешь, никуда не пойдешь!
- мотивирование: если ты будешь поддерживать такой порядок в своей комнате каждый день в течение следующего месяца, я куплю тебе …
- мольбы и уговоры: я прошу тебя, ради меня, прибери в своей комнате! Я буду так счастлива, если ты это сделаешь!
- стыд: не комната, а помойка! Это позорище какое-то, мне бы было стыдно на твоем месте перед друзьями
Шаги, которые действительно работают
- гордость: спасибо, что ты собрала свой портфель с вечера, это сильно экономит нам время по утрам, дорогая. Мне нравится, какая ты стала организованная в этом году. И мне очень нравятся твои новые наклейки на читательском дневнике. Уверена, он самый красивый в вашем классе.
- единение: давай я помогу прибрать тебе в комнате? Давай что-нибудь приберем здесь вместе. Я могу заправить постель, как ты насчет сложить в это время игрушки в коробку?
- прогресс: я собираюсь вести календарь уборки. Я ставлю стирку на субботу, полы на…., глажку на…, на каждый день пишу посуду…На какой день поставить твою комнату? Так ты будешь точно знать, когда я приду посмотреть как соблюдается наш календарь, а не будешь ждать, что я ворвусь и срочно нужно будет прибираться. И могу помочь тебе составить такой календарь для твоей комнаты: смотри – в какой день цветы поливать, в какой – протирать пыль, что делать каждый день. И ты сможешь сама отслеживать, что у тебя уже сделано. И если хотя бы 3 дня из 7 ты будешь соблюдать свой календарь, это уже будет очень круто!
- инструменты: давай купим тебе новую корзину для игрушек, и новые ящики под кровать. И ты сможешь туда все складывать так, что у тебя будет идеальный порядок! И ты сможешь делать это очень быстро! И у тебя останется еще куча времени.
Это совершенно иной подход к изменению поведения. Это идет вразрез с нашими инстинктами, но такой подход ведет к результату – раз. И люди чувствуют себя в процессе изменений не плохо, а хорошо — два. Используйте эти шаги, чтобы помочь кому-то освободиться от своих плохих привычек и привить взамен хорошие.
Да, и большое спасибо моему зубному врачу. Он лучший))
Не позволяйте обучению остановиться здесь!
Обучающие видео-материалы по теме
доступны для вас уже сейчас!
Пройдите по и получите все способы:
— как управлять эмоциями других
— как общаться после конфликта
— как разрулить любой рабочий конфликт
Можно ли изменить поведение партнёра?
Этот вопрос встречается довольно часто на приеме у психотерапевта. Люди хотят менять других людей в соответствии со своими представлениями о том, что правильно, а что нет. Попытки осторожно возразить, что лучше менять себя или свое отношение к происходящему, в большинстве своем, успеха не имеют. Почему то именно в период кризиса мы очень часто вспоминаем о своих правах (и забываем о правах близких нам людей).
Согласен, конечно, вы имеете право на уважения и внимания к своей персоне. Более того- вы не должны быть пассивны, если вам причиняется ущерб... Только наши партнеры не спешат меняться (или не меняются вообще), конфликтов с каждым днем становится больше, а отношения стремительно ухудшаются. И вот опять появляется этот дурацкий вопрос: ”Кто виноват и что делать?" А можно ли вообще что - то сделать или проще поменять партнера, чем его поведение?
Давайте попробуем разобраться...
Начнем с того, что все многообразие причин по которым человек меняет свое поведение можно свести к двум группам.
- вынужденное поведение – это когда обстоятельства “ вынуждают” человека вести себя именно так, независимо от его воли (на работе, в больнице, в гостях...)
- поведение, ориентированное на выгоду - в этом случае человек понимает, что изменяя свое поведение, в ту или иную сторону, он может получить выгоду. Под выгодой, мы будем понимать не только материальный аспект, но и улучшение качества жизни данного человека в целом. Никто никого не вынуждает, человек сам приходит к выводу о том, что его поведение не оптимально прежде всего для него самого.
Угрозы и требования
Как бы ни было неприятно в этом признаваться, но угрозы и требования являются наиболее часто используемыми способами (!) воздействия на партнера:
- Я требую, что бы ты был более внимателен ко мне...
- Еще одно замечание твоей мамы и мы расстанемся...
- Ты обязан гулять с ребенком, если называешь себя отцом
И так далее до бесконечности.
Что вызывает подобное обращение к партнеру? Вот такую цепь поведенческих реакций c его стороны
Внутреннее сопротивление – озлобленность – протестное поведение – усиление конфликта
или вот такую:
Внутреннее сопротивление – озлобленность – игнорирование (вас) – замыкание в себе – усиление конфликта
Пожалуйста, обратите внимание на то, что в обоих случаях первые два звена – одинаковые.
Почему приказы и требования (возможно и справедливые по сути) вызывают рост внутреннего сопротивления и озлобленность? Потому что они:
- воспринимаются как давление, провокация, проявление агрессивных намерений
- лишают “ свободы выбора” , навязывают определенную (причем выбранную именно вами) модель поведения.
- создают впечатление, что меняться должна только “ одна сторона”
- вызывают ассоциации связанные с чувством унижения и оскорбления
Пожелания и просьбы
Пожелания и просьбы, как способ изменения поведения / отношения партнера, используются очень редко – всего в 10-15 % случаев. И это вполне объяснимо.
Мы не хотим просить, потому что считаем что:
1. Просить - значит проявлять слабость
2. Просить – значит унижаться
3. Просить – значит признавать свое поражение
4. Просить – значит ставить себя в зависимое положение
5. Убеждены, что вероятность отказа (в просьбе) очень высока и просить что-либо смысла нет.
Хочу заметить, что все 5 тезисов (представленных выше) изначально не верны, но это тема отдельного разговора..
Изменение собственного поведения
Вы спросите меня: ” Зачем мне менять свое поведение, если я хочу наоборот изменить его/ее поведение? “ Давайте вспомним, что партнерские отношения – это совокупность поведенческих стереотипов и отношение вашего партнера к вам зависит от вашего отношения к нему (как это не банально выглядит) В паре, каждый из партнеров дает другому так называемую обратную связь. Изменяя свое поведение – вы изменяете обратную связь, которая так долго являлась привычной и понятной для вашего партнера и вдруг стала другой.. Пытаясь сохранить привычное status quo , партнер начинает менять собственное поведение. Да, это произойдёт не мгновенно и никто не даст Вам гарантии, что оно изменится согласно вашим ожиданиям, но изменения будут и это даст нам новое понимание проблемы.
Поощрение позитивного поведения (П П П)
Интуитивно знакомый метод - используется всего в 5-10 % случаев..
На всякий случай, напомню вкратце его суть.
Отдельные поступки вашего партнера, которые вы считаете позитивными –должны быть Вами оценены ВСЛУХ (проговорены). То есть вы должны поблагодарить своего партнера за этот поступок (действия, слова, внимание, терпение и т. д.). Возможно вам захочется сделать что-нибудь, что ОДНОЗНАЧНО понравится вашему партнеру. Сделайте это! Я уверен, что ваш партнер будет приятно удивлен.
Есть несколько правил, которых нужно придерживаться:
- Вы должны быть искренны и опираться на собственные ощущения, а не на то “ как должно быть”
- Оценка должна прозвучать СРАЗУ после поступка, который вы считаете позитивным
- Вы должны быть последовательны в своих оценках. Поступок, однажды оцененный положительно, в сходных обстоятельствах необходимо оценивать так же т. е. положительно.- ваша оценка должна быть пропорциональна поступку вашего партнера. (Если он наконец то вынес мусор – не надо петь ему дифирамбы несколько вечеров подряд)
- Вам нужно набраться терпения - первичный эффект проявляется обычно только через 2-3 недели.
Очень просто. Психика любого нормального человека имеет определенные особенности. Она всегда стремиться перейти из зоны меньшего комфорта в зону большего. Давая положительные оценки определенным поступкам, вы не только формируете в сознании своего партнера зону большего комфорта (мы чувствуем себя более комфортно, когда нас хвалят и оценивают позитивно), вы так же раскрываете своему партнеру причинно-следственный механизм этого “ перехода” :
Увеличение количества “ позитивных “ поступков ---- возрастание уровня психологического (и не только) комфорта. Иными словами – через какой то промежуток времени (обычно через несколько недель) ваш партнер начинает понимать, что вести себя “ по другому ” - ВЫГОДНО!
Критики данного подхода иногда сравнивают его с опытами академика И. П. Павлова по выработки условного рефлекса. Я с этими оценками не согласен. На мой взгляд, принципиальным отличием данного метода является способность (и желание) позитивно стимулированного человека самостоятельно искать новые
формы своего поведения, которые будут приносить дополнительный комфорт ему и его партнёру.
Многовариантный подход
Суть метода – в его названии. Всегда старайтесь дать вашему партнеру варианты выбора. Человек, имеющий выбор – не чувствует себя “загнанным в угол “ , настроен более конструктивно и способен Вас услышать. Свобода выбора (в рамках предложенных им и вами вариантов) делает поведение человека более гибким и вероятность изменения его поведения значительно возрастает.
Компромисс (К)
Правильное понимание компромисса и готовность к нему способны изменить поведение партнера. Существует много определений компромисса, поэтому давайте сразу рассмотрим типичные ошибки, связанные с этим понятием.
К. – это НЕ взаимный отказ от своих желаний (взглядов, принципов и т. д.), ради желаний (взглядов, принципов и т. д.) партнера. Он никак не связан с жертвой ” чего то ” ради“ кого то ”.
К – это НЕ взаимная уступка (как многие думают до сих пор!!!)
Давайте поразмышляем – если при наличии какой-то проблемы, вы (и ваш партнер) будете просто уступать друг-другу (не пытаясь понять взгляды, потребности своего оппонента), будете ли вы лучше чувствовать себя? Вы будете уверены в том, что вас понимают или хотя бы пытаются понять, ценят и уважают ваши потребности.?
Компромисс – это взаимный процесс поиска общего, в разных позициях, взглядах и потребностях. К. Основан на попытках понять и принять другого.
Манипулирование (Манипуляции)
Является типичным “ принудительным” способом изменения поведения партнера. Ответом на вашу манипуляцию, обычно, является такая же манипуляция с другой стороны. Подробно о манипуляциях и манипулировании можно почитать в статье
Здесь же только отмечу, что взаимное манипулирование сводит отношения к банальному обмену, который рано или поздно осложнит отношения между партнерами. Почему? Потому что однажды кто-то подумает, что он “ отдает” больше чем “ получает”, а поскольку “вклады” обычно очень разные (как по форме, так и по содержанию), то их ценность измерить не возможно. Нет универсальной единицы измерения. Возникает тупик и напряжение в отношениях еще больше возрастает.
Надеюсь вы понимаете, что в этой небольшой статье перечислены далеко не все способы влияния на поведение партнера.
В заключении хочу лишь добавить, что лучше попытаться понять, чем заставлять меняться в соответствии со своим пониманием.
Стучитесь и вам обязательно откроют.
Все мои статьи официально размещенные на портале оригинальные авторские статьи.
При размещении моих статей на сторонних ресурсах, пожалуйста, сохраняйте оригинальное авторство и активную ссылку на проект
Не отягощайте свою карму)
Наверняка в вашей жизни есть люди, поведение которых вы хотели бы изменить. Например, вашему спутнику жизни не помешало бы скинуть пару лишних килограмм, родители уже утомили вас своими постоянными жалобами на жизнь, а подруга ненавидит свою работу, но ничего не делает, чтобы найти новую. Это естественно, что в таких ситуациях многие люди хотят изменить поведение близких им людей, считает Арт Маркман , доктор философских наук и автор книги «Как быстро решать проблемы и находить нестандартные подходы» . Насколько это возможно? Вы пробовали хоть раз сделать это? Каковы были результаты?
Конечно, можно попытаться изменить человека, но при условии, что он сам должен хотеть этого. На ум сразу приходит старый анекдот из области психологии:
Сколько нужно психологов, чтобы поменять перегоревшую лампочку?
Один, при условии, что сама лампочка должна хотеть, чтобы ее заменили.
Лучший способ помочь людям измениться – это начать с самого себя , уверен Арт Маркмен. Чем лучше вы разбираетесь в основополагающих принципах, определяющих ваше поведение, тем проще вам будет понять поведение других людей. Уровень нашей социализации крайне высок. Мы часто присваиваем себе жизненные цели других людей. Получается, что прав был Махатма Ганди (один из руководителей и идеологов движения за независимость Индии от Великобритании), когда говорил: «Хочешь изменить мир - начни с себя». Таким образом, меняя сознание других людей, вы подсознательно ориентируете их на свои жизненные ценности.
Люди сильно зависимы от факторов окружающей среды. Они предпочитают идти легкой дорогой. Если вы поставили перед собой цель изменить человека, вам необходимо исключить из его жизни соблазны и искушения, которые мешают ему идти к поставленной цели. Взять к примеру акцию, в рамках которой горожане могут брать напрокат велосипеды и перемещаться на них по городу. Данная акция помогает людям вылезти из своих машин и заняться спортом.
Нужно ли пытаться менять других людей?
К сожалению, трудно изменить человека, если он этого не хочет. Как можно изменить свою жизнь, если не ставишь перед собой таких целей и ничего не предпринимаешь?
Мы логически и подошли к следующему вопросу: нужно ли вообще пытаться изменять поведение других людей? Трудно однозначно ответить на этот вопрос. Арт Маркмен - большой сторонник решения конфликтов путем переговоров. Он предлагает попробовать поговорить с человеком, если он вам дорог, и вы действительно считаете, что он должен измениться. Только не прибегайте к непрямым (социально-психологическим) методам воздействия, включающим убеждение, внушение и манипулирование . Человеку это может не понравится, и он вообще откажется от каких-либо попыток измениться. Не стоит прятать от него его любимые лакомства и заставлять заниматься бегом по утрам.
Просто скажите близкому человеку, что вы всегда готовы ему помочь в трудную минуту всем, чем сможете. Человек должен сам решать, нужно ему менять что-то в себе или нет.
И все же, прежде чем пытаться кого-то изменить, хорошенько присмотритесь к самому себе. Печально, но очень часто случается, что люди замечают недостатки других людей, а свои собственные оставляют без внимания. Так что, если вы хотите понять основные принципы, помогающие изменить человека, опробуйте их сначала на себе.
Как помочь человеку, если он хочет измениться?
Вот вы поговорили с человеком, и он признался, что хочет измениться, но не знает, как это сделать и с чего начать. Для начала объясните, что люди, которые лучше управляют своим вниманием, чувствами и действиями, успешней, как ни взгляни. Они больше зарабатывают и добиваются большего в карьере. Они лучше справляются со стрессом, разрешают конфликты и преодолевают невзгоды. Даже живут они дольше. Предложите четко сформулировать, каким бы ваш знакомый хотел себя видеть. Объясните, что придется очень много и усердно работать над вырабатыванием силы воли. Почему? Если сравнить силу воли с прочими добродетелями, она окажется наивысшей, уверен Келли Макгонигал , автор книги «Сила воли. Как развить и укрепить» . Согласно его мнению , cамоконтроль в большей степени, чем интеллект, предопределяет успехи; вносит больший вклад в эффективное руководство, чем харизма; и важнее для семейного счастья, чем чуткость. Нейропсихологи утверждают, что в нас живут два человека. В одной ипостаси мы действуем импульсивно и ищем сиюминутных наслаждений, а в другой - контролируем свои порывы и отказываемся от удовольствий, которые отвлекают от долгосрочных целей. Обе эти сущности - мы, и мы же мечемся между ними. В этом и заключается суть волевого испытания: ваше настоящее «я» хочет одного, а будущее «я» предпочло бы, что бы вы занимались совсем другим. Когда две эти личности ссорятся, одна должна взять верх над другой. Та, что хочет поддаться искушению, не плохая - просто у нее иные взгляды на то, что важнее. Макгонигал советует попробовать следующий эксперимент: дать импульсивной ипостаси имя, например Печенюшкин, если она жаждет безотлагательных удовольствий, или Нытик, если она любит вечно жаловаться на все и вся, или Волынщик, если никогда не хочет приниматься за дело. Это поможет вам распознать ее, когда она начнет вас одолевать, и призвать мудрое «я» усилить волевую оборону.
При подготовке статьи использованы материалы портала huffingtonpost.com
Характер является отражением нашей внутренней жизни. Многие задумываются над таким вопросом: как изменить характер в лучшую сторону? Дурное поведение способно сильно омрачить жизнь. Зачастую людей отталкивают равнодушие, упрямство, жестокость, хамство, нежелание идти навстречу. К примеру, намерение жить только для себя формирует эгоистические стремления. Такой человек никогда не будет учитывать и принимать во внимание потребности окружающих. Эгоцентрированная личность целиком сосредоточена на удовлетворении своих повседневных желаний. в лучшую сторону? Об этом и расскажет данная статья.
Анализ собственного поведения
Все мы знаем, когда поступаем неправильно. В этом случае у человека появляются угрызения совести. Хороший характер - это результат личностной работы над собой, принятия своей индивидуальности и искоренения пагубных привычек. Просто так ничего не меняется, и нрав тем более. Распустить себя довольно просто: стоит только несколько раз махнуть рукой на некоторые проявления эгоизма, как это немедленно входит в привычку.
Анализ собственного поведения поможет понять, в каких случаях вы раньше заблуждались, когда поступали не совсем красиво. Для того чтобы поступки были видны, используйте метод письменного сравнения. Выписывайте на бумагу ситуации, в которых были неправы, и размышляйте над каждым пунктом отдельно. Важно ничего не утаивать, не скрывать от самого себя. В противном случае вы не сможете до конца осознать собственные ошибки, а значит, упустите возможность их исправить. Недостойное поведение обязательно нуждается в коррекции. Взгляд со стороны поможет вам осознать, к чему в действительности нужно стремиться.
Заряд позитивом
Задумывались ли вы когда-нибудь о том, почему в мире немного действительно счастливых людей? Все дело в том, что мы зачастую не умеем радоваться. Улыбайтесь чаще, дарите позитив родственникам, коллегам! Проявление лучших качеств характера начинается с умения видеть красоту во всем, что нас окружает. Заметьте, насколько прекрасным может быть рассвет, как неповторимо общение с близкими и дорогими людьми.
Если вы научитесь ежедневно получать необходимый заряд позитива, то будете чувствовать себя жизнерадостным целый день. Иметь оптимистичный взгляд на мир очень важно, если вы хотите преуспеть. Как правило, счастье сопровождает тех, кто умеет его ценить. Улыбайтесь чаще, проявляйте заботу о близких, цените все хорошее, что есть в жизни. Повод для радости всегда можно найти, было бы желание.
Воспитание честности
Люди, которые не умеют быть искренними, никогда не могут стать полностью счастливыми. Казалось бы, как характер связан с внутренним удовлетворением? Все просто: проявления тех или иных черт затрагивают чувства окружающих. Соответственно, они внутри себя делают вывод, приятно ли им взаимодействовать с нами, хотят ли в будущем продолжить общение. Иногда мы и не замечаем того, что ненароком можем кого-то обидеть, сделать больно.
Как изменить характер в лучшую сторону? Начните воспитывать в себе честность. Искреннее отношение поможет изменить характер, убрать реакцию самозащиты. Вы заметите, что общение с людьми станет приносить больше радости и внутреннего удовлетворения. Проявляйте себя с позиции искренности. Держите данное обещание, не позволяйте портиться своему настроению и срываться по пустякам.
Медитация
Почему внутренний комфорт так важен для поддержания эмоционального равновесия? Все эти составляющие прямым образом влияют на характер человека. Специалисты в области психологической науки доказали, что проявления нетерпимости, злословия, агрессивности всегда связаны с какой-то серьезной внутренней проблемой. Чаще всего дают о себе знать детские обиды, кармические недоработки. Воспитание в себе жизнелюбия целесообразно начинать с освобождения от гнетущих переживаний и пагубных привычек. Чтобы изменить характер, недостаточно просто бросить курить или бесконечно выражать недовольство.
Медитация дает человеку чувство внутренней защищенности. Тот, кто постоянно практикует различные духовные практики, со временем начинает чувствовать себя уверенным и самодостаточным. Характер при этом меняется самостоятельно. Человек сознательно воспитывает в себе такие черты, как терпимость, ответственность, оптимистичный взгляд на мир в целом. Если вы станете практиковать медитацию, то очень скоро заметите, что начали вести здоровый образ жизни. Вредные привычки постепенно уйдут, не оставив никакого следа.
Раскрытие талантов
У каждого человека имеются уникальные склонности к чему-либо. Только часто мы забываем о них, не стремимся развивать имеющиеся способности. Это большое упущение, колоссальная ошибка, которую необходимо постараться исправить как можно скорее. Раскрытие талантов способствует коррекции характера. Каким образом? Дело в том, что человек, нашедший свое место в жизни, обязательно становится счастливым. Он перестает сетовать на серые будни, не стремится конфликтовать с окружающими, не распространяет сплетни за спиной. Негативные проявления жизни его просто не интересуют. Счастливый человек занят воодушевляющими мыслями, у него появляется потребность делиться своей радостью с окружающими.
Подумайте, какой вид деятельности вам особенно близок? Если вы до сих пор не нашли себя, может быть, самое время посвятить этому вопросу драгоценные дни, часы и минуты?
Оказание помощи
В мире существует немало людей, которым может понадобиться ваше активное участие. Прежде всего, стоит обратить внимание на своих близких. Делайте добрые поступки, не скупитесь на проявления человеческого тепла и подлинного участия. От вас не убудет, а людям станет действительно приятно. Помните, что все хотят чувствовать себя нужными.
Оказание помощи очень сильно влияет на характер, воспитывает в человеке чуткость. Такая личность не пройдет мимо нуждающегося старика или ребенка, не обидит животное. Кто каким-то образом помогает людям, замечает, что мышление полностью меняется: начинаешь меньше думать о себе, больше сосредоточиваешься на нуждах окружающих. У доброго человека всегда найдется ласковое слово. Только подумайте о том, сколько людей действительно нуждается во внимании и утешении.
Контроль действий
Конечно, характер невозможно изменить моментально. Понадобится немало времени, прежде чем вы сможете сказать себе, что избавились от дурных привычек и всяческого раздражения. Постарайтесь в будущем контролировать свои действия, чтобы не допускать проявления злости, зависти, разочарования и несправедливого отношения к окружающим. Помните, чем больше тепла и радости вы дарите другим, тем лучше всем. Однако не нужно ожидать взамен никакой благодарности, не требуйте немедленной отдачи, просто будьте щедрыми, великодушными. Позвольте себе радоваться достижениям других, искореняйте всяческий эгоизм!
Вместо заключения
Таким образом, работа над характером - это прямая обязанность каждого из нас. От человека требуется прежде всего принять на себя ответственность за происходящее. Станьте открытыми и искренними в проявлениях заботы и любви, тогда не придется задумываться о том, как изменить характер в лучшую сторону.
